به نقل از «جماران»

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان: جذب نیروی بومی در میادین نفتی رضایت‌بخش نیست/ طبق قانون اولویت جذب با نیروی بومی است

تاریخ انتشار: ۹ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۸۸۵۷۱

به گزارش خبرنگار جماران، در اردیبهشت سال جاری با حضور رییس جمهور پالایشگاه گاز هویزه خوزستان افتتاح شد، پروژه‌ای که امید به رونق اقتصاد و اشتغال منطقه را افزایش داده است. جذب نیروی بومی در این‌ پروژه از تاکیدات مکرر ابراهیم رییسی و از وعده‌های مهم او به مردم خوزستان در مراسم افتتاحیه بوده است.

 اما به نظر می‌رسد در این پروژه و پروژه‌های میادین نفتی هویزه جذب نیروی بومی رضایت بخش نیست و سهم بزرگی از جذب نیروها را افراد غیر بومی شکل می‌دهند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

موضوع آنجا بیشتر قابل تامل می‌شود که جاسم شاخی رییس اداره کار هویزه و دشت آزادگان در ماه‌های گذشته با انتقاد از عدم‌ توجه به جذب نیروی بومی اعلام کرده است:« شرکت‌های نفتی تعداد زیادی از افراد غیربومی فاقد مهارت خاص یا کارگر نیمه ماهر را علیرغم وجود کارجویان بومی متخصص و دارای مهارت مشابه را بدون ضابطه جذب می‌کنند.» 

وی همچنین از «جذب افراد غیربومی به صورت گروهی و فامیلی» گلایه کرده و عنوان کرده است که «این تخلفات از طریق دادگستری پیگیری خواهد شد.

اصغر رشنویی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان نیز در گفت‌وگو با خبرنگار جماران در این خصوص اظهار کرد:«تاکید ما بر اشتغال بومی است. هیچ دستگاه و سازمانی حق جذب نیروی غیر بومی را ندارد. طبق ماده ۴۷ قانون کار اولویت جذب با نیروی بومی است.ما در حال رصد و پیاده کردن این مساله هستیم.»

وی افزود: «در شورای اشتغال استان، تمام دستگاه‌ها مکلف شده‌اند که اولویت جذب نیروی بومی را در دستورکار خود قرار دهند و در این خصوص درخواست کرده‌ایم و به صورت رسمی با دستگاه‌ها نامه‌نگاری انجام شده است.»

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: « تمام شرکت‌ها، صنایع و دستگاه‌ها طبق قانون مکلف هستند، آمار و اطلاعات مربوط به نیروهای خود را در اختیار ما قرار دهند.از سوی دیگر لیست نیروهای بیمه شده‌های جدید صنایع و دستگاه‌ها را از طریق سازمان تامین اجتماعی دریافت و بررسی می‌کنیم.»

رشنویی عنوان کرد: «در خصوص میادین نفتی در هویزه و دشت‌آزادگان، اکیپ‌های از نیروهای ویژه جهت بررسی جذب نیروها قرار دادیم،آمار اولیه از چند شرکت مستقر در آن منطقه بدست آمده است، وضعیت جذب نیروی بومی با آن چیزی که ما رضایت داشته باشیم، فاصله دارد.»

وی تصریح کرد: «به دنبال ایجاد شورای هماهنگی شرکت‌های مستقر در استان هستیم تا از طریق این شورا این شرکت‌ها مکلف شوند هم خرید و نیازهای خود را از درون استان تامین کنند و همچین نیروی کار خود را نیز از استان جذب کنند.»

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در خصوص مدیران پروازی گفت: «با توجه به ظرفیت بالای موجود در استان خوزستان به دنبال آن هستیم که مدیران و‌ هیات‌ مدیره صنایع نیز از درون خود استان تعیین شوند.»

منبع: جماران

کلیدواژه: انتخابات مجلس لیگ برتر راهپیمایی اربعین انتخابات خبرگان رهبری استخدام خوزستان استخدام در خوزستان انتخابات مجلس لیگ برتر راهپیمایی اربعین انتخابات خبرگان رهبری کار و رفاه اجتماعی خوزستان جذب نیروی بومی مدیرکل تعاون دستگاه ها شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۸۸۵۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مشارکت ۶۰ میلیون ایرانی از کالابرگ الکترونیک فجرانه

به گزارش خبرنگار مهر، جت‌الاسلام صحبت‌الله رحمانی ظهر شنبه در دومین جلسه شورای هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران که با حضور ملکی مدیرکل استان‌های وزارت تعاون، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و مدیران دستگاه های اجرایی استان برگزار شد اظهار کرد: باید تلاش کنیم تا مطالبات رهبر معظم انقلاب در حوزه تولید پیگیری و مشکلات تولید رفع شود.

وی با اعلام اینکه جلسات شورای هماهنگی باید خروجی داشته باشد و برای مردم ملموس باشد، تصریح کرد: زمینه‌های مشارکت مردم در تحقق شعار سال ویژه پیگیری شود.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه اقدامات مهمی در استان مازندران انجام شده و باید بیشتر تقویت شود، ادامه داد: باید به سمت تفاهم‌نامه‌های بین‌بخشی برویم و توسعه دهیم.

این مسئول با تاکید بر اهداف دولت سیزدهم، خاطرنشان کرد: دولت، دولتِ کار و کرامت است و همه دست به دست هم داده‌اند تا امروز شاهد کاهش نرخ بیکاری باشیم.

رحمانی با اشاره به اینکه چرخه تولید را در استان‌ها تکمیل کنیم، افزود: سالانه هزار میلیارد تومان به خانه‌دار شدن مددجویان بهزیستی از محل شرکت‌های زیرمجموعه تأمین اجتماعی اختصاص می‌یابد.

وی از مشارکت ۶۰ میلیون نفر (۲۰ میلیون خانوار) در طرح کالابرگ و فجرانه خبر داد و گفت: باید شرایط را بهبود ببخشیم و کمک کنیم وضعیت مردم بهتر از این شود چراکه شایسته بهترین خدمت‌ها هستند.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه دشمن در جنگ اقتصادی بیکار ننشسته است، خاطرنشان کرد: با هدایت رهبری از گردنه‌های سخت عبور کردیم و جهاد تبیین در این بخش در اولویت قرار گیرد.

این مسئول ادامه داد: از جمله نکات مهم رهبری توجه به تعاونی است و مشارکت مردم را در تحقق شعار سال تقویت کنیم.

رحمانی با اعلام اینکه بانک‌ها تسهیلات را به سمت تولید سوق دهند تا در بخش تولید رونق ایجاد شود، گفت: برای ارتقای تولید و مشارکت نیازمند تعامل و هم‌افزایی دولت و مجلس هستیم.

لزوم انسجام و هم‌افزایی برای خدمت به مردم

مدیرکل استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه با قدردانی از تلاش مدیران در خدمت‌رسانی به مردم، گفت: از ظرفیت بسیج در وزارت کار و خدمت به مردم استفاده شود.

ملکی تصریح کرد: کارشناسان معین مشخص شده و به صورت میدانی در استان‌ها حضور و مسائل را رصد و احصاء می‌کنند.

وی افزود: انسجام، هماهنگی و هم‌افزایی در انجام کارها به ما کمک می‌کند و در تحقق برنامه‌ها اثرگذار است.

کد خبر 6089896